保育園の調理師が抱える悩みや不満、それに対する解決策に焦点を当てると、新しいキャリアに転身する道が見えてきます。
保育園調理師は以下の悩みを抱えているのではないでしょうか？
- 日々の体力的な負担が多い
- アレルギー、離乳食の調整に対応するプレッシャー
- 複雑な人間関係
調理師として働きたいけど、この先不安で転職したい、、、そんな思いも生まれてくると思います。
保育園の調理経験者は転職に有利で重宝されます。
保育園調理師として培った調理スキルや食育の知識は、他の業態でも大いに活かせます。
まずは、現状を受け入れ、調理師としてのスキルを更に磨き、心地よい働き方を手に入れましょう。
保育園調理師が辞めたいと思う主な理由
保育園の調理師が転職を考える主な理由は、職場環境や人間関係についての不満、体力的な辛さや体調管理の難しさ、保育園で働く調理師ならではの問題点、そして給料や働く条件に関する不満が挙げられます。
職場環境や人間関係についての不満
保育園の調理師が辞めたくなる一因は、職場環境や人間関係に対する不満です。
例えば、上司や同僚とのコミュニケーションの難しさや職場内のストレスが挙げられます。これが続くと、仕事へのモチベーションが低下し、転職を考えるきっかけになります。
体力的に辛い、体調管理の難しさ
保育園の調理師は日々多くの食事を用意するため、体力的な負担が大きいことがあります。
また、立ちっぱなしなど足腰に負担がかかり、身体的な健康への懸不安が生まれ、転職を検討する理由となります。
保育園で働く調理師の特有の問題点：アレルギーや離乳食の対応
調理師が保育園で働く上での特有の問題点として、子供たちのアレルギーや離乳食への対応が挙げられます。
アレルギーや離乳食に対処するためには高度な知識や経験が必要であり、その負担が転職を考える一因となります。
園児の命に関わる料理を作るプレッシャーは計り知れません。
給料や働く時間、仕事内容への不満
給料や働く条件、仕事内容に対する不満も転職の理由として挙げられます。
経済的な理由や働き方の柔軟性、業務内容の多様性などが、保育園の調理師にとって重要な要素となります。
常勤 非常勤 私立保育園 26万9534円 17万3290円 公立保育園 32万9211円 14万4384円 表の数字を年収に換算すると、私立の常勤調理員の年収はおよそ323万円、公立の常勤調理員の年収は395万円程度となります。
同資料において、私立保育園の常勤保育士の給料が30万1823円、公立保育園の常勤保育士の給料が30万3113円（※どちらもボーナス込み）と示されているので、保育士さんと比べるとやや給料が低いことがうかがえます。
引用：保育士バンク
経験者たちの体験談から見る辞めた理由
実際に保育園で働いた経験者たちの体験談を通しても、これらの理由が浮き彫りになります。彼らは職場環境や体力的な負担、特有の課題に悩み、それが転職を決意する要因となったことが伺えます。
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調理師は業態に関わらず共通した悩みを抱えています。
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保育園調理師が辞める際の手順と注意点
退職を決意したらまずすべきこと: 期間、提出、条件など
転職を決意したら、まずは退職手続きをスムーズに進めることが重要です。
退職の期間や書類の提出先、条件などを確認し、円滑な移行を図ることが肝要です。
入社時の雇用契約書を確認し退職の準備をしましょう！
退職代行サービスを利用するメリットと注意点
一部の場合、退職代行サービスを活用することも検討されます。
しかし、その際には注意が必要であり、メリットとデメリットを検討した上で利用することが望ましいです。
| メリット | 注意点 |
|---|---|
| 1. 専門知識の活用 退職手続きは煩雑であり、法的な要件がある。代行サービスは専門知識を持っており、スムーズに手続きを進められる。 | 1. 信頼性の確認 代行サービスを利用する前に、信頼性を確認する必要がある。信頼できる企業や専門家かどうかを確認し、口コミや評判を確認する。 |
| 2. 時間の節約 退職手続きには多くの書類作成や提出が必要であり、これらを代行サービスが行うことで、雇員は時間を節約できる。 | 2. 費用の明確化 代行サービスの利用には一定の費用がかかる。契約前に料金体系を確認し、隠れた費用がないかを確認する。 |
| 3. ミスの回避 専門家が手続きを行うため、誤りや不備が生じるリスクが低減する。 | 3. 期限の確認 退職手続きには厳格な期限がある。代行サービスとの連携を密にし、期限を守るよう確認する。 |
| 4. ストレスの軽減 代行サービスの利用により、雇員は手続きに伴うストレスを軽減できる。 | 4. 個人情報の取り扱い 代行サービスには雇員の個人情報が関わるため、セキュリティ対策やプライバシーポリシーに注意を払う。 |
| 5. カスタマーサポート 代行サービスは通常、雇員に対して助言や質問に答えるサポートを提供する。 | 5. 契約内容の理解 代行サービスの契約内容をよく理解し、細かい部分に目を通すことが重要である。契約条件やキャンセルポリシーを確認する。 |
退職代行を利用するとスムーズに退職できる反面、人間関係を壊す恐れがあるため最終手段として利用しましょう。
| おすすめエージェント比較表 | 1位キャリアメニュー | 2位フーズラボエージェント | 3位クックビズ |
|---|---|---|---|
 |  |  | |
| アドバイザー | 飲食業界出身 | 全員飲食業界出身 | 不明 |
| 対応エリア | 首都圏 近畿圏 | 全国（関西、関東が多） | 全国 |
| 条件交渉力 | 88％の利用者が満足 | 年収UP率72％の実績 | 条件次第 |
| 書類作成代行 | ☓（添削サポートあり） | ◎ | ☓ |
| オンライン面談 | 対応 | 対応 | 対応 |
| 相談だけの利用可 | ◎ | ◎ | 〇 |
| 特徴 | 転居のサポート | 履歴書代行サービス | なし |
筆者が実際に利用したサービスを紹介しています。
解説記事：調理師・料理人におすすめ転職エージェント・サイト3選！
保育園調理師を辞めた後、スキルを活かせる転職先
飲食業界で調理師免許を活かせる業態は多くあり、調理師手当がつくほど重宝される場合があります。
保育園以外の職場で求められる調理師のスキルと経験
- 専門的な料理技術
一般的な調理師として、専門的な料理技術が求められます。料理の基本技術や専門的な調理法、切り方、調味料の使い方など、幅広い料理の知識とスキルが必要です。 - 食材管理と仕入れ
食材の選定、仕入れ、保存方法の知識が必要です。新鮮で品質の高い食材を見分け、効果的に管理する能力が重要です。 - 衛生管理
食品安全や衛生規定への理解が求められます。食材や調理器具の衛生状態を確保し、安全な食事を提供するためのスキルが必要です。 - メニュー開発とカスタマーサービス
新しい料理のアイデアを提案し、メニューを開発する能力が求められます。また、顧客とのコミュニケーションやサービス提供のスキルも必要です。 - 効率的な調理プロセス
大量の食事を提供する環境での効率的な調理が求められます。タイムマネジメント、チームワーク、ストレス耐性など、高い作業効率を維持するためのスキルが必要です。
保育園以外での転職を考える場合、求められるスキルや経験について正確な把握が必要です。調理師の技 術や知識をどのように転職先で生かせるかを考えることが肝要です。
おすすめの飲食系就職先
上記の4つの業態は、大量に料理を作り提供する特徴があります。
保育園調理師で培ったスキルを活かしやすくおすすめできます。
転職成功のためのエージェント、求人サイトの使い方
転職を成功させるためには、エージェントや求人サイトの活用が役立ちます。自分の希望条件に合った求人を見つけ、効果的なアプローチを心掛けましょう。
調理師におすすめする転職エージェント3選
| 調理師転職 おすすめ | フーズラボ | クックビズ | フミダス飲食 |
|---|---|---|---|
| 利用目的 | 飲食業界に転職 | 飲食業界に転職 | 異業種に転職 |
| アドバイザー | 全員飲食業界出身 | 15年のベテランが在籍 | 飲食業界出身 |
| 転職活動サポート | ◎ | 〇 | 〇 |
| 条件交渉力 | 強い | 強い | やや強い |
| 実績 | 72%年収UP (60万円以上: 31%, 30万円以上: 24%) | サービス利用者数No.1、 | 年間約10,000名の転職相談実績 |
| 書類作成代行 | 〇 | 不詳 | 〇 |
| オンライン面談 | 〇(Zoom) | 〇 | 〇(Web・電話) |
| 相談だけの利用可 | ◎ | ◎ | 〇 |
| サービス規模 | 年間20,000人 | 求人30,000件以上 | 求人数約4,000件 |
| 転職満足度 | 非常に高い | 96% | 高い |
6度転職をしている筆者が実際に利用しおすすめできるエージェントのみを紹介しています。
保育園調理師を辞めたい人が心地よく働くためのポイント
仕事や人間関係のストレスを和らげるための方法
ストレスの軽減には、仕事や人間関係に対するポジティブなアプローチが重要です。コミュニケーションスキルやストレス解消の方法を取り入れることで、心地よく働く環境を築くことができます。
食育活動に対する考え方と子供たちへのアプローチ
食育活動においては、子供たちへのアプローチが重要です。クリエイティブで楽しい食育プログラムを提供することで、やりがいを感じながら働くことができます。
定年後の活動と再就職先についての提案
定年後も活動するためには、新たなキャリアや趣味を見つけることが大切です。再就職先の選択肢を広げ、充実した生活を築くための提案を検討しましょう。
保育園調理師 よくある質問
Q1: 保育園の調理師が辞めたいと思う主な理由は何ですか？
A1: 保育園の調理師が辞めたい主な理由は、以下の点が挙げられます。
- 職場環境や人間関係に対する不満
- 体力的な辛さと体調管理の難しさ
- アレルギーや離乳食の対応など、保育園で働く調理師ならではの問題点
- 給料や働く条件、仕事内容に対する不満
Q2: 保育園調理師が転職を考える際の手順や注意点はありますか？
A2: 保育園調理師が転職を考える際の手順や注意点は、以下の点が挙げられます。
- 退職の期間や書類の提出先、条件などを確認する。
- 入社時の雇用契約書を確認し、退職の準備を進める。
- 退職代行サービスを検討する際は、信頼性や費用、個人情報の取り扱いに注意する。
- スキルを活かせる転職先を検討し、エージェントや求人サイトを活用する。
Q3: 保育園調理師を辞めた後、他の職場での転職先としておすすめの業態はありますか？
A3: 保育園調理師が他の職場で転職する際におすすめの業態は、以下の4つが挙げられます。
- 大型ホテル
- ブライダル結婚式場
- 老人ホーム
- 病院大量調理
これらの業態は大量に料理を作り提供する特徴があり、保育園で培ったスキルが活かしやすいとされています。
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